Offene Stellen
im AStA & weiteren Gremien der TH Köln

Die Arbeit im AStA

Als zentrale Anlaufstelle bei Fragen rund ums Studium ist der Allgemeine Studierendenausschuss ein wichtiges Organ der Hochschulverwaltung. Für die Instandhaltung der Angebote sowie für den Ausbau personeller Strukturen suchen momentan viele Referate Verstärkung.

Neben dem Kennenlernen der verschiedenen Gremien der Hochschulverwaltung wird jede volle Stelle mit einer Aufwandsentschädigung in Form einer ehrenamtlichen Übungsleiterpauschale vergütet. Darüber hinaus könnt ihr euer studentisches Netzwerk erweitern und seid durch ehrenamtliches Engagement berechtigt, verschiedene Vergünstigungen wahrzunehmen oder qualifiziert euch für auswahlbeschränkte Stipendien (bspw. Deutschland-Stipendium).

Du hast eine Stelle gefunden, die dir gefällt? Perfekt!

Dann schick uns eine formlose Bewerbung mit einer Vorstellung deiner Person an unser Kontaktformular am unteren Ende dieser Website! 

(Achte darauf, dass du das Referat auswählst, in dem du zukünftig arbeiten willst.)

 

Minijob AStA-Sekretariat

Das Herzstück des AStA – das Sekretariat – sucht übergangsweise Verstärkung. Daher wird ab sofort bis einschließlich September eine studentische Aushilfskraft (eingeschriebene Person an der TH Köln) gesucht. Die Beschäftigung wird als Minijob auf 450-Euro-Basis angeboten.
Minijob AStA-Sekretariat
  • Die Arbeit im Sekretariat des AStAs betrifft viele hochschulinterne Zweige: Zu deinen Aufgaben zählen der Post- und Mail-Verkehr, die Administration des Semestertickets, die Vermietung des Foyers, die Organisation der Hochschulrechtsberatung, sowie die Abwicklung des allgemeinen Tagesgeschäfts. Darüber hinaus unterstützt du die Mitglieder und Angestellten des AStAs und entwickelst Ideen zur Förderung des Allgemeinen Studierendenausschusses. 

Digitalisierung, Studium & Lehre

Mitgliederanzahl: 1

Das Referat wirkt in der Hochschule darauf ein, Studium und Lehre zu verbessern und dabei die Chancen der Digitalisierung zu nutzen. Dafür arbeitet es eng mit den Studierenden in entsprechenden Hochschulgremien zusammen
Aufbau & Leitung / Anwesenheitspflichtmelder
  • Das Referat wirkt auf Entscheidungen der Hochschule im Bereich Studium und Lehre ein, sowie auf die Gestaltung von Ordnungen. Es berät Studierende und betreut den Anwesenheitspflichtmelder. Zudem betreut es die studentischen Mitglieder von Prüfungsausschüssen und setzt sich an der Hochschule für die Durchsetzung der Rechte von Studierenden im Bereich Studium und Lehre ein.

Referat für Öffentlichkeitsarbeit 

Mitgliederanzahl: 4

Das Referat für Öffentlich­keits­arbeit regelt die interne und externe Kommunikation und Reprä­sentation, bewirbt Events und Aktionen, leistet Presse­arbeit  und gewährleistet zudem die Online­-Präsenz des AStA. 

 

Teamleitung/Referent für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

 

Pflichtvorraussetzungen:

  • Hochschulpolitisches Interesse
  • Keine weitere Mitgliedschaft in einem Referat innerhalb des AStA (bzw. Austritt aus allen anderen für diese Position)
  • Aktives Studium an der TH Köln
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift

 

Von Vorteil:

  • Grundkenntnisse im Bereich Marketing
  • Min. drei Semester Studienzeit übrig.
  • Ansporn für persönliche Weiterentwicklung.
  • Kompetenzen im Umgang mit der Adobe Creative Cloud

 

Deine Kernaufgaben:

  • Projekt– und Qualitätsmanagement: Leite ein Team mit fünf Mitgliedern. Du steuerst Aufgaben und überprüfst deren Fertigstellung. Als verantwortliche Person sorgst du für die effektive und effiziente Arbeitsfähigkeit deines Teams und strebst eine ständige Optimierung der Verfahrensabläufe an.
  • Organisation von Meetings: Ein wesentliches Instrument der Personalführung ist das Meeting. Es hilft dabei, das gesamte Team auf dem gleichen Wissensstand zu halten, Missverständnisse frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Deshalb ist es empfehlenswert, einmal wöchentlich ein Meeting abzuhalten, bei dem das Team zusammenkommt und seine Ziele definiert. Deine Aufgabe besteht darin, das Gespräch zu moderieren, zu protokollieren sowie die Überprüfung von Fristen und die Einleitung von Kompensationsmöglichkeiten zu koordinieren.
  • Zentraler Ansprechpartner (Interne/Externe Korrespondenz): Das Referat für Öffentlichkeitsarbeit ist der zentrale Ansprechpartner für interne und externe Anliegen. Es ist wichtig, Missverständnisse zu vermeiden und eine klare Kommunikation sicherzustellen.
  • Sitzungen: Referenten sind Mitglieder des Gremiums mit Stimmrecht. Die Teilnahme an den wöchentlichen AStA-Sitzungen sowie den monatlichen StuPa-Sitzungen ist daher Pflicht.

Die Arbeit im AStA ist größtenteils ehrenamtlicher Natur. Das verdiente Geld ist hier ein netter Bonus aber sollte nicht mit dem zu leistenden Arbeitsaufwand verglichen werden. Wer beim AStA mithilft sollte dies somit aus Interesse und Freude an Hochschulpolitik tun.

Arbeitsaufwand: 12 Stunden pro Woche

Arbeitsplatz: Wo immer du möchtest

Aufwandsentschädigung: ca. 400€ pro Monat (hiervon zählen 250€ zur steuerfreien Ehrenamtspauschale)

 

Du hast Interesse? Dann melde dich unter oeff@asta.th-koeln.de

Unterstützung im Bereich Public Relations
  • Zu deinen Hauptaufgaben gehört die werbetechnische Unterstützung von Veranstaltungen durch hochschulinterne & -externe Stellen.  

Referat für Informationstechnik  

Mitgliederanzahl: 1

Das Referat für Informationstechnik unterstützt den AStA bei der digitalen Ausrichtung und ist für die Ausstattung auf Hard- und Software-Ebene verantwortlich. Feedback bezüglich der digitalen Infrastruktur ist gerne gesehen!

 

Unterstützung im Referat für IT
  • Typische Aufgaben im IT-Referat sind beispielsweise die Bereitstellung & Instandhaltung der digitalen Infrastruktur (Website, Informationstools etc.) oder die Organisation von Leihgeräten an die Studierendenschaft.
    Auch die AStA-interne Kommunikation via Plattformen gehört zu den Aufgabenbereichen des IT-Referates. 
     

AStA-externe Gremien der TH Köln

Wie ein Betriebsrat oder ein Personalrat gibt es an der TH Köln eine Personalvertretung für SHK und WHK, die von mehreren Personen wahrgenommen werden kann. Sie setzt sich für gute Arbeitsbedingungen und faire Einstellungsverfahren ein. (Keine ehrenamtliche Vergütung.)
Personalvertretung für studentische Hilfskräfte
  • Als Personalvertretung bist du Ansprechperson für alle Probleme am Arbeitsplatz von SHK und WHK. Diskriminierung am Arbeitsplatz, falsch geführte Stundenzettel, nicht gewährter Urlaub können Probleme sein, bei denen Studierende deine Hilfe brauchen. Du kannst dich für eine Ausschreibungspflicht aller Stellen einsetzen, mit der Hochschulleitung Vereinbarungen aushandeln und dich in der Vereinigung TVStud für bessere Löhne und einen Tarifvertrag einsetzen. Bist du selbst SHK oder WHK, wirst du von der Hochschule für die Tätigkeit in der Personalvertretung in angemessenem Umfang freigestellt.

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(Achte darauf, dass du das Referat auswählst, in dem du zukünftig arbeiten willst.)

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